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如何保障猎头利益

1. 佣金支付快:Offer确认支付25%,入职确认支付50%,过保确认支付25%。
2. 佣金比例高:平台仅收取猎头费用的8%作为平台佣金。
3. 做单激励多:抢单、推荐、面试、成单,不同阶段各有红包,各种额外补贴千元现金送。

如何保障雇主利益

1. 自定义职位佣金:企业可根据职位的难易、紧急程度,在线定义每个职位的费率、保证期,方便灵活。
2. 自定义保证期退款条件:企业可根据自身需要,个性化定义退款方式和退款比例,方便透明。
3. 提供社群化沟通机制,自定义消息属性(公开/私密),平台提供确认面试后的一键回拨免费电话。

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